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加強公司員工培訓學(xué)習

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )作者:小編發(fā)布時(shí)間:2022-06-23 15:35

 

6月20日公司周例會(huì )上,常務(wù)副總王國喜再次強調在上周的工作中,大家通過(guò)培訓學(xué)習《如何加強執行力度》,將“簡(jiǎn)單的事情”流程化管理、制度化統一、標準化管控的經(jīng)營(yíng)理念的核心思想精髓一定要形成模式并落實(shí)到具體工作當中,由其是財務(wù)部和行政部在執行力上做的非常到位,財務(wù)部多年來(lái)一直堅持嚴謹的工作態(tài)度,樹(shù)立完美的工作原則,真正達到了工作必帶目標、目標必帶方案、方案必帶檢查、檢查必帶結果的工作流程,為公司的發(fā)展起到很好的表率作用。

會(huì )后公司總經(jīng)理郭向軍做了會(huì )議總結,郭總堅持在工作中落實(shí)開(kāi)展批評與自我批評;堅持與自我完善做斗爭;堅持促進(jìn)公司統一化管理、流程化管事;堅持促進(jìn)公司的和諧發(fā)展。并將他多年來(lái)的工作感受與大家一并分享:

1.列清單。

2.分清優(yōu)先級。

3.勤思考,勤總結,勤反思,勤記錄。

4.遇到問(wèn)題時(shí),重心放在解決問(wèn)題上,不要浪費的時(shí)間。

5.明確工作目標,可以讓你的大方向不跑偏。

6.找到每件事背后的邏輯,找對人。什么事找什么人,什么問(wèn)題找誰(shuí)解決??梢蕴岣咝蕼p少時(shí)間浪費。

7.每天都做一點(diǎn),不要總是趕在deadline前一天完成。

8.不要指望別人,指望自己。

9.不要有得過(guò)且過(guò),糊弄的心態(tài)。如果你想成長(cháng),請認真對待每一件事,哪怕你不喜歡。

10.不要把情緒帶入工作中,特別是不要帶著(zhù)情緒處理問(wèn)題。

11.最后,把握當下的同時(shí)眼光長(cháng)遠。確定接下來(lái)的目標,實(shí)現自己的價(jià)值。最重要的是,做一個(gè)快樂(lè )的人。

同時(shí)郭向軍也奉勸廣大的年輕人要堅持學(xué)習、不斷學(xué)習、謙卑行事、低調為人。天行健,君子以自強不息,學(xué)歷只能代表過(guò)去,財力只能代表現在,學(xué)習能力才能決定將來(lái)。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索方可立身興業(yè),創(chuàng )立身之本,興業(yè)之基。一個(gè)人生存能力的強弱,工作業(yè)績(jì)的大小,主要取決于的學(xué)習能力,一萬(wàn)年太久,只爭朝夕,莫等閑,白了少年頭,空悲切!學(xué)習是一個(gè)人唯一持久的競爭力。


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