6月20日公司周例會上，常務副總王國喜再次強調在上周的工作中，大家通過培訓學習《如何加強執行力度》，將“簡單的事情”流程化管理、制度化統一、標準化管控的經營理念的核心思想精髓一定要形成模式并落實到具體工作當中，由其是財務部和行政部在執行力上做的非常到位，財務部多年來一直堅持嚴謹的工作態度，樹立完美的工作原則，真正達到了工作必帶目標、目標必帶方案、方案必帶檢查、檢查必帶結果的工作流程，為公司的發展起到很好的表率作用。

會后公司總經理郭向軍做了會議總結,郭總堅持在工作中落實開展批評與自我批評；堅持與自我完善做斗爭；堅持促進公司統一化管理、流程化管事；堅持促進公司的和諧發展。并將他多年來的工作感受與大家一并分享：

1.列清單。

2.分清優先級。

3.勤思考，勤總結，勤反思，勤記錄。

4.遇到問題時，重心放在解決問題上，不要浪費的時間。

5.明確工作目標，可以讓你的大方向不跑偏。

6.找到每件事背后的邏輯，找對人。什么事找什么人，什么問題找誰解決?？梢蕴岣咝蕼p少時間浪費。

7.每天都做一點，不要總是趕在deadline前一天完成。

8.不要指望別人，指望自己。

9.不要有得過且過，糊弄的心態。如果你想成長，請認真對待每一件事，哪怕你不喜歡。

10.不要把情緒帶入工作中，特別是不要帶著情緒處理問題。

11.最后，把握當下的同時眼光長遠。確定接下來的目標，實現自己的價值。最重要的是，做一個快樂的人。

同時郭向軍也奉勸廣大的年輕人要堅持學習、不斷學習、謙卑行事、低調為人。天行健，君子以自強不息，學歷只能代表過去，財力只能代表現在，學習能力才能決定將來。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索方可立身興業，創立身之本，造興業之基。一個人生存能力的強弱，工作業績的大小，主要取決于你的學習能力，一萬年太久，只爭朝夕，莫等閑，白了少年頭，空悲切！學習才是一個人唯一持久的競爭力。